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안녕하세요 😊
공무원으로 일하시거나 준비 중이신 분들께 월급은 단순한 '수입' 그 이상의 의미일 거예요.
특히나 야간근무, 교대근무, 위험 업무까지 감당하는 경찰공무원이라면 더욱 그렇죠.
2026년에는 정부가 경찰의 처우 개선을 위해 공무원 봉급 인상률을 상향 조정하며 실질적인 체감도 높아졌는데요!
오늘은 2026년 경찰공무원 봉급표, 그리고 실수령액에 영향을 주는 수당 항목과 체감 인상 요소들까지
자세히 알려드릴게요 🚓💰
📌 2026년 경찰공무원 봉급표 핵심 요약



2026년부터 경찰공무원을 포함한 전체 공무원의 기본급이 3.5% 인상됩니다.
특히 경찰공무원은 위험 직군으로 분류되기 때문에 수당 체계도 함께 개편되며 실질적인 인상 효과가 커졌습니다.
✅ 순경 10호봉 기준
기본급: 2,638,600원
수당 포함 예상 실수령액: 약 2,772,000원
이처럼 단순히 기본급만이 아닌 각종 수당 인상도 함께 적용되면서
전체 연봉 상승 효과는 그 이상이라는 평가가 많습니다.
📌 기본급 인상이 가져오는 체감 변화



기본급이 오르면, 단순 월급 외에도 연동되는 다양한 수당이 함께 인상돼요.
✔ 명절휴가비
기본급의 60% 비율로 책정되기 때문에
→ 기본급이 높아질수록 명절휴가비도 따라 올라갑니다.
→ 연간 약 20만 원 이상의 추가 수당 증가 효과!
✔ 정액급식비
기존 14만 원 → 2026년부터 16만 원으로 상향
→ 매달 안정적으로 체감되는 소득 상승 요소예요 😊
✔ 초과근무수당 기준 개선
실제 근무 시간 대비 더 많은 수당을 받을 수 있도록
→ 산정 방식이 유리하게 조정되어 초과근무 많은 분들에겐 희소식!
📌 2026년 경찰공무원 월급의 구조적 변화



이번 인상은 단순 숫자 조정이 아닙니다.
보수 체계 전반의 구조조정과 실수령액 중심의 개선이 핵심 포인트예요.
✅ 경찰공무원 특성 반영
위험근무수당 강화
교대근무 보상 확대
→ 실제로 야간·재난·범죄 대응 업무에 종사하는 인력은 월 최대 8만 원까지 추가 수당 가능
✅ 정부의 처우 개선 의지
기존 공무원보수위원회 제안(2.7~2.9%)보다 높은 인상률 확정
→ 단순 물가 반영을 넘어서 실질적 생활 향상까지 고려한 결정이라는 평가
📌 실수령액, 얼마나 달라질까?



💡 Q: 10호봉 경찰공무원이라면?
세전 기준: 약 270만 원 이상
세후 기준: 250만 원 중후반
근무 형태나 수당 적용에 따라 더 상승 가능
💡 Q: 명절휴가비는 얼마나 오르나요?
기본급의 60%로 책정
기본급 인상률만큼 연간 약 20만 원 추가 수령 가능
💡 Q: 초과근무수당 변화는?
기준 개선으로 야근이 많은 경찰 직군에 유리
실제 근무시간 대비 효율적으로 보상 가능
📌 이번 인상의 긍정적인 변화와 아쉬운 점



✅ 긍정적인 변화
물가 상승분을 어느 정도 상쇄하는 기본급 인상
명절휴가비, 급식비, 위험근무수당 등 다양한 항목 현실화
경찰이라는 고위험 직군의 처우 개선 신호탄
❗ 아쉬운 점
기본급과 수당이 오르더라도 세금·공제 후 체감 상승폭은 크지 않을 수도
지방 근무자의 경우, 여전히 물가 대비 실질 월급은 부족하다는 지적 존재
📌 경찰공무원이 꼭 체크해야 할 꿀팁



✔ 봉급표만 보는 게 아니라, 본인에게 적용되는 수당 항목을 꼼꼼히 확인하세요
✔ 정액급식비, 초과근무수당, 위험근무수당 등은 연간 수백만 원 차이를 만드는 항목입니다
✔ 근무형태가 복잡할수록 개인별 연간 수익 차이 크기 때문에 반드시 사전 계산 필수
✔ 인사혁신처 또는 내부 포털을 통해 자기 호봉 기준 실수령 시뮬레이션 추천!
✅ 마무리



오늘은 2026년 경찰공무원 봉급표와 인상 내역, 실수령액 변화까지 정리해드렸습니다 😊
이번 인상은 단순히 '월급이 조금 올랐다'는 수준이 아니라,
실제 체감 가능한 구조적 변화라는 점에서 의미가 커요.
경찰공무원 여러분의 노고에 조금이나마 보상될 수 있길 바라며,
혹시 이번 인상과 관련해 궁금하신 점이나, 본인 호봉 기준 실수령이 궁금하시다면 댓글로 남겨주세요 💬
도움이 되셨다면 공감과 이웃 추가도 부탁드려요! 💙